El Derecho Laboral es una de las muchas ramas del Derecho. Su función principal es proteger a las personas trabajadoras, siendo un conjunto de normas jurídicas para regular la relación entre ellas y la empresa.
A través de los contratos de trabajo, las personas trabajadoras ponen su actividad profesional a disposición de otra persona física o jurídica a cambio de una remuneración. Mediante este contrato y el convenio colectivo que rija, surgen deberes y derechos.
Algunos de los deberes más básicos son, por un lado, llevar a cabo el trabajo y, por el otro, el pago del salario por tal labor. Existen otros deberes un poco más complejos como las indemnizaciones por accidentes o despido, entre otras.
La función principal del Derecho Laboral es proteger los derechos de las personas trabajadoras, considerándose estos en una situación más vulnerable que la empresa.
Debemos destacar la esencialidad de los servicios de los laboralistas en la protección de los derechos laborales. Al tratar de resolver un conflicto sin un profesional con los conocimientos adecuados para proteger los derechos, este podría agravarse.
El sector laboral es muy complejo y será vital contar con una abogada laboralista (aunque no obligatorio en muchos casos) para llegar a un buen acuerdo. Los laboralistas pueden prestar su servicio de asesoramiento desde el primer momento en que un trabajador sufre un problema. De esta manera, la abogada sabrá qué ha pasado desde el primer momento y si es posible hacer algo para solucionarlo en ese instante, lo hará.
Tanto el Derecho Laboral como los servicios de los laboralistas son producto de una larga lucha velando por la protección de las personas trabajadoras. Y nosotras estamos aquí para hacer valer tus derechos.
La profesionalidad y la constancia son los dos pilares de nuestro despacho. Estos dos pilares hacen que cada caso que cae en nuestra mesa sea una lucha a todos los niveles. Los intereses de nuestros clientes son nuestros intereses. Por ello, nosotras trabajamos para dar el mejor servicio cada día.
Nuestra especialización en temas laborales hará que podamos asesorar sobre cualquier problema laboral. El primer paso siempre será asesorar y que, en relación a toda la información, podamos estudiar si se ha vulnerado algún derecho.
Nuestra primera intención, como es lógico, siempre será conseguir un acuerdo extrajudicial. De esta manera le ahorramos a nuestro cliente tiempo, dinero y problemas. Pero en el caso de que esto no sea posible, guiaremos y representaremos al cliente en juicio.
De todos modos el realismo es crucial para nosotras. Nunca daremos falsas esperanzas si creemos que algo no es viable o existen posibilidades de que no salga bien.
Si estás teniendo problemas en tu puesto de trabajo, no esperes a que las cosas se pongan peor para asesorarte. Lo ideal es que te pongas en contacto con nosotras desde el primer momento. De esta manera, si hay una solución antes de que la situación empeore, mejor. En el caso de que ya hayas tenido algún problema, escríbenos y nosotras te guiaremos en los mejores pasos que tienes a tu disposición. Será más fácil cuanto antes podamos hacernos cargo de ello.
Nuestra experiencia y buen hacer nos llevarán a protegerte, que es la finalidad de esta rama del derecho. Ha sido creada para que no tengas que enfrentar estas situaciones en solitario. La ley está de tu parte, pero necesitas la asistencia de profesionales que sepan llevarte a través de su entramado. Contacta con nosotras y estaremos encantadas de poder prestarte toda nuestra ayuda.